Бэкенд, настало твоё время! Ищем разработчика в Аниму
Анима — это ЦРМ-система, которая бросает вызов сложности, уродству и бесполезности в программах для работы. Мы верим, что программа для работы с клиентами и сделками должна быть не только полезной, но и понятной, удобной, быстрой и красивой.
История создания Анимы началась в прошлом году, мы тогда работали с местным застройщиком. Основной нашей задачей было увеличить эффективность работы отдела продаж. Эксель в этом, конечно же, помогал не очень, и мы начали пробовать разные ЦРМ, но это всегда был выбор из двух зол:
- Программа понятная, но есть не всё. Там более-менее удобный интерфейс, простая настройка, но нет многих нужных функций, поэтому разобраться в них несложно, но в процессе работы приходится делать много работы вручную. Примеры: amoCRM, Битрикс24.
- Есть всё, но непонятная. Эти напичканы кучей специальных функций, но интерфейс такой запутанный, что нужно просмотреть десятки часов тренингов, чтобы разобраться, а для настройки придётся пригласить специалиста. Получается, что всё есть, но большая часть не используется, потому что нет времени разбираться. Примеры: Terrasoft BPMonline Real Estate, Intrum.
Тогда мы и решили сделать свою программу, в которой сочетаются преимущества первых и вторых: есть всё для работы с клиентом, а пользоваться этим можно уже через пару минут после знакомства. Так началась история Анимы.
Как всё выглядит и работает смотри на сайте.
Что предстоит делать и какие понадобятся умения
Прежде чем создавать Аниму, мы хотели слезть с чужой ЦРМ, которая съедала немало денег. Поэтому перед разработкой основной версии, мы создали раннюю — прототип, альфу.
Сейчас мы продаём её, а параллельно разрабатываем основную. Закончить рассчитываем к середине года, тогда же уберём с продажи альфу. В момент этого перехода нельзя будет резко «перебросить» клиентов на новую систему, нужно будет помочь им в переходе, а значит какое-то время альфу придётся тоже поддерживать и немного развивать параллельно. Мы ищем программиста под эту задачу. Естественно после перехода клиентов на основную версию, программист тоже перейдёт на её разработку.
Альфу мы собирали быстро, поэтому по ней нет отдельной документации. Писали мы её на готовой библиотеке компонентов на фронте, доделывая, изменяя и исправляя что-то на ходу. Именно поэтому нам нужен человек, который сможет разобраться в тонне чужого кода, а потом создать новые функции и интеграции без поломок. Автор кода будет рядом и сможет помочь.
Какие условия
Ты будешь работать в команде из шести человек: я, человек на фронте, два на беке и два дизайнера интерфейсов. С ребятами мы работаем уже третий год вместе, поэтому каждый из нас сможет помочь разобраться с системой.
Скажу сразу — работать будет непросто, потому что мы всегда отталкиваемся от того, как будет хорошо для пользователя, а не просто для команды. Иногда это не самое простое из возможных решений и заморочки в мелочах. Слово «невозможно» у нас — табу. Если ты чаще ищете причины почему сделать нельзя, чем возможности сделать это, тогда эта работа не подойдёт. Но если всё наоборот, то тебе у нас точно понравится — мы сами такие. А вообще, есть целый пост о том, какие у нас принципы работы в команде.
На испытательном сроке в 3 месяца зарплата 60.000 рублей, потом — 80.000. Оформление официальное с отчислениями на пенсию и медицину, с больничными и отпусками. Также оплачиваем обучение на курсах и поездки на конференции.
График работы свободный — главное результат. Работать можно удалённо. Если ты из Сыктывкара, тогда можно и в нашем новом офисе на Пушкина, 63: тут есть кухня, закрытые переговорки, стены, на которых можно писать маркером, зоны для отдыха и парковка со шлагбаумом для машины.
Как получить работу
Напиши мне в Телеграм, Вконтакте или на почту. Расскажи о себе: где работал раньше и почему тебе интересно работать с нами. Если есть чем похвастаться, ни в коем случае не стесняйся.
Возможно, я предложу тебе тестовое задание — это нужно для того, чтобы понять, как ты думаешь над задачей и находишь выход в сложных моментах. До связи.